TTBGROUP TỔ CHỨC ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG THƯỜNG NIÊN NĂM 2025

TTBGROUP TỔ CHỨC ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG THƯỜNG NIÊN NĂM 2025

Ngày 12/5/2025, Công ty cổ phần TTBGROUP tổ chức Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên năm 2025.

Đại hội đã xem xét và thông qua nhiều nội dung quan trọng: Báo cáo Quản trị của HĐQT, báo cáo Ban điều hành, báo cáo của Ban Kiểm soát về kết quả hoạt động kinh doanh năm 2024 và phương hướng nhiệm vụ phát triển năm 2025; Thông qua tờ trình việc lựa chọn đơn vị kiểm toán năm 2025, tờ trình mức thù lao HĐQT, Ban Kiểm soát, tờ trình phương án khắc phục liên quan đến vấn đề sai phạm đã được kết luận năm 2023.

Đoàn Chủ tịch triển khai các nội dung tại Đại hội

Các hoạt động năm 2024

Thực hiện Nghị quyết đã được ĐHĐCĐ năm 2024 thông qua, Ban lãnh đạo TTB đã tập trung chỉ đạo việc thực thi các chính sách của Đảng, Nhà nước và bám sát diễn biến của thị trường, từng bước thực hiện công tác chuyển đổi số trong các hoạt động quản lý công ty, sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, giảm cấp bậc trung gian (nhân sự giảm 50% so với cùng kỳ 2023), làm tốt công tác chính trị, tư tưởng, kịp thời giải quyết các chế độ chính sách đối với người lao động. Công tác tái cấu trúc tài chính được ưu tiên tiếp tục đầu tư vào các hạng mục có vòng quay vốn ngắn, sớm đem loại doanh thu; hệ thống các đối tác Ngân hàng thực hiện cơ cấu nợ và tài trợ tín dụng cho các hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. Năm 2024, TTB không có các khoản nợ tín dụng bị quá hạn ti, 80% các dự án của TTB được tháo gỡ các thủ tục pháp lý để đủ điều kiện tiếp cận các nguồn vốn đầu tư và tiếp tục triển khai thực hiện.

Ông Trần Thanh Bình – Chủ tịch HĐQT công ty trả lời ý kiến của các cổ đông

Trong năm 2024 mặc dù không đạt được các chỉ tiêu về tài chính doanh nghiệp nhưng TTB đã đạt được những hiệu quả đột phá các vấn đề nội tại cũng như nhìn nhận lại các vấn đề và định hướng phát triển vững chắc, tạo tiền đề và nền tảng vững chắc cho năm 2025 kỳ vọng nhiều đột phá.

Mục tiêu phát triển năm 2025

Giữ vững niềm tin khách hàng đối tác: TTB cam kết giữ vững niềm tin với đối tác, khách hàng, nhà thầu, các tổ chức tín dụng. Quyết tâm thực hiện tốt các cam kết đã đặt ra.

Nâng cao đời sống và thu nhập cán bộ công nhân viên:Tăng cường rà soát và đánh giá hiệu quả của người lao động sau khi tinh gọn bộ máy. Tăng cường các quy định, quy chế đảm bảo mỗi mắt xích người lao động trong Công ty. Thu hút những lao động có nhiều năng lực kinh nghiệm phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.

Triển khai có hiệu quả các dự án Bất động sản, các sản phẩm kinh doanh thương mại: Tập trung thực hiện thi công và hoàn thiện các công trình nhà ở chung cư cao tầng tại Bắc Giang, dự án Nhà ở xã hội tại Thái Nguyên. Tập trung nâng cao chất lượng, phát triển và đưa ra thị trường các sản phẩm quả cầu lông thi đấu đạt chất lượng cao phù hợp với nhu cầu của người tiêu dùng, mở rộng thị trường kinh doanh các sản phẩm thương mại….

Ban lãnh đạo cùng tập thể cán bộ nhân viên Công ty bằng tất cả nỗ lực của mình quyết tâm thực hiện thành công các nhiệm vụ để theo kịp sự phát triển của Đất nước trong “kỷ nguyên vươn mình của dân tộc” với mong muốn góp tích cực vào sự phát triển của đất nước, đồng thời mang lại lợi ích tối đa và giá trị bền vững cho cổ đông.